Datenqualitätsmanager*in (m/w/d)
Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?
Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das sind wir:
Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat
Ihre Aufgaben als Datenqualitätsmanager*in:
- Sie stellen die hohe Qualität unserer Daten von den Vorsystemen über den zentralen Datenhaushalt bis zum Reporting unter Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sicher.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung unseres internen Kontrollsystems (IKS) hin zu prozessintegrierten und risikoorientierten Kontrolltätigkeiten mit und koordinieren mit dem Team Datenqualitätsmaßnahmen im Gesamtunternehmen.
- Zur Steigerung der Effizienz und Qualität wirken Sie bei der Implementierung automatisierter Kontrolllösungen mit und beschäftigen sich mit Künstlicher Intelligenz zur Unterstützung und Reduzierung manueller Kontrollen.
- Sie wirken bei der Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung des regelmäßigen Reportings zur Datenqualität auf Gesamtbankebene mit und bringen sich aktiv in den Aufbau eines Dashboards zur Visualisierung und Kontrolle der Datenqualität ein.
- Sie sind Ansprechpartner/in der Fachbereiche in allen Fragestellungen der Datenqualität.
Ihr Profil als Datenqualitätsmanager*in:
- Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Berufserfahrung im Finanzsektor).
- Erfahrungen im Datenqualitätsmanagement einer Bank und die dazugehörigen regulatorischen Anforderungen.
- Analytische Denkweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke.
- Leidenschaft für Daten und vernetztes Denken.
- Kenntnisse in Microsoft 365 (wünschenswert).
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden
- Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
- Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess:
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse