Risikocontroller*in mit Schwerpunkt Validierung (m/w/d)
Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?
Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das sind wir:
Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat
Ihre Aufgaben als Risikocontroller*in:
- Sie wirken in der unabhängigen Validierungsfunktion im Risikomanagement mit und validieren Modelle und Ratingsysteme für den ICAAP, den ILAAP und den IRBA.
- Sie erstellen Validierungsberichte und kommunizieren die Ergebnisse bis zur Bereichsleitungs- und Vorstandsebene.
- Sie vertreten die Validierungsfunktion gegenüber der Revision und in Prüfungsgesprächen mit der Bankenaufsicht.
- Sie behalten den Überblick und die Verantwortung für die vielfältigen einschlägigen aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
Ihr Profil als Risikocontroller*in mit dem Sie uns begeistern:
- Sie haben ein abgeschlossenes (Master-)Studium in Mathematik, Statistik, Physik, Wirtschafts-, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank, einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen mit.
- Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden
- Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
- Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Bewerbungsprozess:
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse