Produktmanager*in für Bankprodukte (m/w/d)
Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?
Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das sind wir:
Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat
Ihre Aufgaben als Produktmanager*in für Bankprodukte (m/w/d):
- Sie entwickeln und optimieren kunden- und nutzenorientiert Bankenprodukte und Dienstleistungen – von der Produktgestaltung bis zur strategischen Kampagnenumsetzung.
- Sie planen und setzen zielgerichtete Kampagnen um, die Vertriebsziele unterstützen und passgenaue Angebote für Kunden und Kundinnen sichern.
- Sie analysieren relevante Marktdaten, stimmen sich mit Verbundpartnern ab, erkennen Trends und werten Vertriebsergebnisse aus.
- Sie leiten aus strategischen Analysen konkrete Maßnahmen ab und tragen dazu bei, dass Banking für die Region attraktiver wird.
- Sie identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale und kommunizieren diese proaktiv an die Leitungsfunktion, um den gemeinsamen Erfolg der VR Bank RheinAhrEifel eG zu sichern.
Ihr Profil als Produktmanager*in für Bankprodukte (m/w/d):
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / -frau oder ein vergleichbares Studium im Finanzbereich.
- Sie haben mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb.
- Sie verfügen über eine Flexibilität sich an neue Vorgaben anzupassen und sind ein Teamplayer.
- Sie besitzen eine strukturierte, wie auch analytische Arbeitsweise, gepaart mit vernetztem Denken.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden
- Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
- Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess:
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e VertreterIn der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse