Kreditanalyst*in für gewerbliche Immobilieninvestoren (m/w/d)
Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?
Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das sind wir:
Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team. Denn #WirsindHeimat
Ihre Aufgaben als Kreditanalyst*in für gewerbliche Immobilieninvestoren (m/w/d):
- Sie analysieren Immobilieninvestitionen von Bauträgern, Projektentwicklern und Bestandshaltern und gewinnen ein fundiertes Bild der Vorhaben.
- Sie prüfen und bewerten die wirtschaftlichen Verhältnisse anhand aussagekräftiger Unterlagen – darunter Jahresabschlüsse, Track-Records, Mietaufstellungen, Vermögens- und Schuldenübersichten sowie Einkommensteuererklärungen und -bescheide.
- Sie ordnen Risiken mithilfe definierter Ratingverfahren ein und schaffen damit eine wichtige Grundlage für fundierte Kreditentscheidungen.
- Sie bereiten Kreditvorlagen vor und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
- Sie begleiten die Valutierungsphase und behalten die vereinbarten Voraussetzungen im Blick.
Ihre Aufgaben als Kreditanalyst*in für gewerbliche Immobilieninvestoren (m/w/d):
- Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung und eine Fortbildung im Kreditwesen, in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Kreditantragsbearbeitung und treffen Kreditentscheidungen – im Markt oder in der Marktfolge.
- Erfahrung in der Beurteilung von Immobilieninvestitionen ist von Vorteil.
- Sie erfassen neue Sachverhalte schnell und arbeiten sich zügig in komplexe Fragestellungen ein.
- Sie bringen Leistungsbereitschaft mit und arbeiten gerne im Team.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde.
- Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
- Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
- Mobilität: Dank JobTicket und JobAuto unterstützen wir Sie auch in der privaten Mobilität.
- Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess:
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse