Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?

Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das sind wir:

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat

Ihre Aufgaben als Teamleitung Innovation & Prozesse (m/w/d):

Führung & Steuerung: Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Teams sowie die zielgerichtete Steuerung von Aufgaben, Ressourcen und Prioritäten.
Verantwortung für ganzheitliches Prozessmanagement: Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung der Prozesslandschaft mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzentrierung.
Treiber von Digitalisierung & Innovation: Förderung digitaler Lösungen, Automatisierung und moderner Arbeitsweisen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Organisation.
Leitung komplexer Projekte: Steuerung bereichsübergreifender Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen und nachhaltigen Umsetzung.
Sicherstellung von Governance & Zusammenarbeit: Gewährleistung von Compliance, IT‑Sicherheit und effektiver Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.

Ihr Profil als Teamleitung Innovation & Prozesse (m/w/d):

Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Banken-/Finanzumfeld.
Führungskompetenz & Kommunikationsstärke: Erfahrung in der Führung von Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und bereichsübergreifend zu begeistern.
Expertise in Digitalisierung & Prozessoptimierung: Praxiskenntnisse in der Analyse, Optimierung und Automatisierung von Prozessen sowie ein gutes Verständnis moderner Technologien.
Projektmanagement-Kompetenz: Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit einem klaren Fokus auf Struktur, Zielerreichung und nachhaltige Umsetzung.
Analytisches Denken & Umsetzungsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, Potenziale zu identifizieren und pragmatische Lösungen erfolgreich umzusetzen.

Das bieten wir Ihnen:

Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde.
Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Bewerbungsprozess:

Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 Minuten) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.

Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:

Lebenslauf
Arbeitszeugnisse

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