Referent*in Restrukturierung und Sanierung (m/w/d)
Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?
Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig
Das sind wir:
Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kund*innen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat
Ihre Aufgaben als Referent*in für Restrukturierung und Sanierung (m/w/d):
- Sie führen betreuungsnahe Tätigkeiten durch und bauen dabei stabile Kundenbeziehungen auf.
- Sie kümmern sich um Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verwaltung der Risikovorsorge unserer Bank.
- Sie bereiten Kundengespräche gewissenhaft vor und nach und erstellen die entsprechenden Protokolle.
- Sie übernehmen die Betreuung von Fällen des Abbauportfolios sowie die Bestandsverwaltung.
- Sie erstellen entscheidungsreife Beschlussvorlagen.
- Sie liefern aussagekräftige Kommentare zu Bilanzanalysen und Strategieunterlagen, die wichtige Entscheidungen im Umgang mit den Problemkrediten ermöglichen.
Ihr Profil als Referent*in für Restrukturierung und Sanierung (m/w/d):
- Sie verfügen über eine abgeschlossene (bank-)kaufmännische Berufsausbildung.
- Sie überzeugen durch Flexibilität, Geradlinigkeit und Leistungsbereitschaft.
- Sie punkten mit Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde.
- Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
- Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
- Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess:
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (20 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt vereinbaren wir ein persönliches Gespräch, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in des Betriebsrates teilnimmt, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Dort werden dann auch Fragen rund um das Fachliche, wie auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrags geklärt.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse