Kreditsachbearbeiter*in im risikorelevanten Kreditgeschäft (m/w/d)
Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?
Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig
Das sind wir:
Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kund*innen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat
Ihre Aufgaben als Kreditsachbearbeiter*in im risikorelevanten Kreditgeschäft (m/w/d):
- Sie bearbeiten Kreditanträge inkl. umfassender Sicherheitenanalyse in der Aufbereitungsphase mit vollständiger Prüfung aller eingereichten Unterlagen.
- Sie erstellen Kredit- und Sicherheitenverträge nach den Richtlinien der VR Bank RheinAhrEifel eG.
- Sie führen alle Nachbearbeitungsaufgaben durch: Aktivitätenmanagement, Korrespondenzbearbeitung und Verwaltung von Treuhandaufträgen.
- Sie führen Valutierungsprozesse durch und überwachen diese – von der Vorbereitung bis zur endgültigen Auszahlung.
Ihr Profil als Kreditsachbearbeiter*in im risikorelevanten Kreditgeschäft (m/w/d):
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann mit.
- Sie haben Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung.
- Sie arbeiten eigenständig, sind aber genauso teamfähig und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein aus.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde.
- Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
- Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
- Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess:
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse