Data Analyst*in - Schwerpunkt Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

  • VR Bank RheinAhrEifel eG
  • Mendig
  • Vollzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?

Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das sind wir:

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team. Denn #WirsindHeimat

Ihre Aufgaben als Data Analyst*in - Schwerpunkt Datenanalyse und Reporting (m/w/d):

  • Datenanalyse & Kennzahlenerstellung: Sie wirken an der Analyse und Strukturierung von Portfoliodaten als Grundlage für Steuerung und Reporting mit. Sie unterstützen bei der Identifikation von Auffälligkeiten, Trends und Steuerungsimpulsen. 
  • Interpretation & Kommunikation: Sie übernehmen die fachliche Interpretation von Analyseergebnissen und wirken an der Ableitung von Handlungsempfehlungen mit. Durch eine strukturierte und verständliche Datenaufbereitung unterstützen Sie die Entscheidungsprozesse im Hause.
  • Reporting & Weiterentwicklung: Sie entwickeln neue Reportingformate und konzipieren Dashboards bzw. vergleichbare Management-Tools. Durch die Einbringung von Impulsen zur Nutzung moderner Analysetools leisten Sie einen Beitrag zur Weiterentwicklung der datengetriebenen Steuerung im Hause.
  • Zusammenarbeit & Schnittstellenfunktion: Sie unterstützen bei interdisziplinären Projekten in den Bereichen Datenanalyse und Steuerung. Damit leisten Sie ihren Beitrag für einen konsistenten Informationsfluss über alle Ebenen hinweg.

Ihr Profil als Data Analyst*in - Schwerpunkt Datenanalyse und Reporting (m/w/d), mit dem Sie uns begeistern:

  • Informatik-Studium und Programmierkenntnisse: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung im Finanzsektor.
  • Datenkompetenz & Praxiserfahrung: Relevante Erfahrung im Datenmanagement, in der Datenverarbeitung oder in Datenqualitätsprozessen sowie ein klares Verständnis für die Anforderungen strukturierter Datenverwaltung.
  • Analytische & kommunikative Stärke: Ausgeprägte analytische Denkweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine klare, zielgerichtete Kommunikation.
  • Digitales Mindset: Hohe Affinität zu Daten, Freude an vernetztem Denken und sicherer Umgang mit Microsoft 365‑Anwendungen.
  • Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden
  • Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
  • Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
  • Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.

Klingt spannend?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Bewerbungsprozess:

Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview (max. 30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich (ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch (ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten.  Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen.

Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:

  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
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